Conocé bien de que se trata esta nueva modalidad de trabajo a distancia, que está modificando la forma de entablar una relación empleado/empleador mucho más dinámica.
Durante la década del 70 se comenzó a pensar formas de optimización de recursos no renovables. La idea básica fue "llevar el trabajo al trabajador y no el trabajador al trabajo".
El teletrabajo está especialmente recomendado para empresas que busquen una organización flexible del trabajo de sus empleados, con la ayuda de las tecnologías de la información y las comunicaciones.